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Destaques
Vida Corporativa
Trabalho Híbrido 3.0: Como Novas Tecnologias Estão Otimizando a Rotina das Equipes
O modelo de trabalho híbrido continua evoluindo e, em 2025, empresas estão adotando soluções tecnológicas avançadas para aprimorar a produtividade e o engajamento das equipes. Ferramentas de colaboração baseadas em inteligência artificial, reuniões imersivas em realidade virtual e plataformas de gestão com análise preditiva estão entre as novidades que prometem transformar o dia a dia dos profissionais. Além disso, companhias estão investindo em políticas mais estruturadas para garantir um equilíbrio eficaz entre presencial e remoto. A flexibilidade deixou de ser um diferencial e passou a ser uma exigência dos trabalhadores, tornando essencial a adoção de estratégias que assegurem comunicação eficiente,
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O Futuro do Trabalho e Novos Modelos de Trabalho Híbrido: Tendências e Adaptações
O mundo do trabalho está passando por uma transformação significativa. A ascensão de modelos de trabalho híbrido, impulsionada por avanços tecnológicos e mudanças nas expectativas
Mundo RH acelera novas tecnologias e tendências
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Pesquisadoras brasileiras criam herbicida natural com folhas de erva-mate contra praga que atinge lavouras nacionais
Pesquisadoras da Universidade do Vale do Taquari (Univates), no interior do Rio Grande do Sul, descobriram extratos aquosos de folhas da planta popularmente conhecida como
Promovendo a inclusão no trabalho: desvendando o capacitismo e construindo um ambiente diverso
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A chegada do outono eleva casos de asma
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Hospital das Clínicas comemora 79 anos com excelência em pesquisa e inovação
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Desde a segunda-feira, 19 de junho de 2021, está disponível para consulta e emissão o Certificado de Cadastro de Imóvel Rural (CCIR) referente a 2021.
Vacinação contra meningite é prorrogada em São Paulo
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Empoderamento feminino em RH: desafios e oportunidades
Como as mulheres estão transformando a área de recursos humanos e conquistando espaço em cargos de liderança. Com a crescente luta pela igualdade de gênero,
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